Событие активно
В России запретят увольнять мужчин с беременными жёнами до конца 2026 года?
Объем~$7
Вероятность ДА
100 BPCX
100 BPCX
ОписаниеВ Государственную думу в марте 2026 года внесён законопроект, предлагающий запретить работодателям расторгать трудовые договоры по своей инициативе с мужчинами, чьи супруги находятся в состоянии беременности. В настоящее время Трудовой кодекс РФ (ст. 261) защищает от увольнения самих беременных женщин и одиноких родителей, но не содержит аналогичных гарантий для будущих отцов. Инициатива направлена на усиление социальной защиты семей и поддержку рождаемости. Ставка на то, будет ли данный законопроект официально принят (пройдет три чтения в Госдуме, одобрение Советом Федерации и подпись Президента) и опубликован до конца 2026 года.
УсловияДа: если до 31 декабря 2026 года в РФ будет официально принят и опубликован федеральный закон, вводящий запрет на увольнение мужчин по инициативе работодателя в период беременности их жён.
Нет: если до конца 2026 года законопроект не будет окончательно принят (будет отклонен, отозван или останется на стадии рассмотрения).
Таймлайн
Открыто25 мар. 2026 г., 21:24
Закрывается30 апр. 2026 г., 20:59
Завершается1 янв. 2027 г., 20:59
Открыто25 мар. 2026 г., 21:24
Закрывается30 апр. 2026 г., 20:59
Завершается1 янв. 2027 г., 20:59
АктивностьПосмотреть всю
Топ сделавших прогнозПосмотреть всех
Проголосовали ДА
Прогнозов пока нет
Проголосовали НЕТ
#
Пользователь
Объем
1
NastyAeolis
NastyAeolis7 BPCX
Событие активно
В России запретят увольнять мужчин с беременными жёнами до конца 2026 года?
Объем~$7
ОписаниеВ Государственную думу в марте 2026 года внесён законопроект, предлагающий запретить работодателям расторгать трудовые договоры по своей инициативе с мужчинами, чьи супруги находятся в состоянии беременности. В настоящее время Трудовой кодекс РФ (ст. 261) защищает от увольнения самих беременных женщин и одиноких родителей, но не содержит аналогичных гарантий для будущих отцов. Инициатива направлена на усиление социальной защиты семей и поддержку рождаемости. Ставка на то, будет ли данный законопроект официально принят (пройдет три чтения в Госдуме, одобрение Советом Федерации и подпись Президента) и опубликован до конца 2026 года.
УсловияДа: если до 31 декабря 2026 года в РФ будет официально принят и опубликован федеральный закон, вводящий запрет на увольнение мужчин по инициативе работодателя в период беременности их жён.
Нет: если до конца 2026 года законопроект не будет окончательно принят (будет отклонен, отозван или останется на стадии рассмотрения).